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Desarrollo de Equipos

Incrementa la comunicación y cohesión de los equipos de tu organización. Desarrolla el potencial de tu equipo con metodologías experienciales

Quieres fortalecer la relación dentro de tu equipo?, ¿Has identificado oportunidades para mejorar la sintonía, la comunicación asertiva y la generación y cumplimiento de acuerdos?. Tenemos la experiencia y herramientas para realizar un acompañamiento que permita desarrollar el espíritu del equipo potencializando el trabajo en equipo.

Retamos a los equipos a encontrar su mejor versión, llevándolos de ser un equipo promedio a ser un equipo que enamora

Nuestro programa ha permitido que equipos de directivos, áreas de negocio, equipos comerciales, gerentes de punto de venta entre otros, se reinventen, evolucionen y se conecten desde la emoción y el convencimiento con las metas del negocio. Empresas de servicios públicos, retail, ONG´s y producción han impactado a sus equipos y los han llevado a un nuevo nivel de trabajo y cumplimiento de metas.

En primer lugar entendemos con detalle el momento actual del equipo, sus niveles de cumplimiento, la dinámica de relacionamiento y comunicación entre sus integrantes para luego llevarlos a definir sus propios objetivos de desarrollo y estado deseado. Establecemos con claridad los retos y situaciones a resolver para llevar al equipo a un nuevo nivel.

Equipos que quieran retarse, mejorar sus niveles de cumplimiento y resultados, aquellos que sean conscientes de su necesidad de consolidarse.

Mapeamos aquellas conductas, hábitos y creencias que los limitan como equipo; también analizamos los procesos, la dinámica de trabajo y la percepción que otros tienen de este equipo. Con esta información definimos las acciones de intervención; como etapa final se establecen las acciones para mantener los comportamientos claves desarrollados.

Desarrollo de equipos de Evollve® no es solo un proceso de consultoría, es una alianza estratégica en donde nos interesamos por conocer el sentir y pensar de cada integrante con relación a su equipo, sus sueños, metas, miedos y expectativas llevando a que las personas se conecten entre sí y se empoderen del desarrollo de su equipo.

Involucramos diferentes metodologías: Entrevistas de entendimiento, Perfil DiSC®, Lego® Serious Play, Coaching ejecutivo y acciones de comunicación para involucrar a todos los integrantes del equipo, lograra su participación activa y un genuino interés por mejorar la situación de su equipo.

Nuestros facilitadores están certificados en diferentes metodologías

Taller con Lego® para construcción de propósito de equipo.

Coaching ejecutivo.