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Gestión de Cambio

Hacemos de los cambios una realidad. Quieres mas información? Consulta con un experto en Gestión de Cambio.

Buscas preparar a tus colaboradores para el cambio?. El proceso consultivo de Gestión de Cambio te da herramientas prácticas y realistas para facilitar la adaptación al cambio de tu gente. La practica de cambio se base en tres pilares: en primer lugar, gestionamos los impactos generados a nivel de procesos, tecnología y gente, que trae consigo la iniciativa de cambio. De igual manera, transferimos el conocimiento al equipo de proyecto para desarrollar una comunidad de cambio enfocada a un objetivo común. Finalmente, desplegamos una estrategia de cambio adaptada a necesidades y cultura de tu compañía.

Hemos logrado que los cambios sean una realidad haciendo uso de nuestra metodología de cinco pasos: Entender, Planear, Construir, Movilizar y Acompañar.

La metodología de Gestión de Cambio ha sido probada en implementaciones tecnológicas para SAP y ORACLE, reestructuraciones y estrategias de "go to market".

Nos apoyamos en herramientas y modelos propios diseñados a partir del distintas metodologías como aprendizaje experiencial y endomarketing, además de modelos teóricos de distintos autores de gestión de cambio.

Proyectos de Implementaciones Tecnológicas (SAP - Oracle)- Cambios de Ubicación Geográfica- Cambios en herramientas- Cambios en esquemas de Compensación e Indicadores- Diseñar la oficina de cambio- Entrenar un equipo de proyecto en cambio-

Ya sea un proyecto de transformación digital un cambio tecnológico (SAP, Oracle) una nueva estrategia de mercado, te acompañamos en el diseño, creación y gestión de la estrategia de cambio.

Brindamos claridad a tus colaboradores sobre los beneficios del cambio- Sumamos las áreas criticas de tu organización a tu iniciativa de cambio- Incentivamos la participación de las directivas en los proyectos de mejoramiento- Transferimos el nuevo conocimiento a tus colaboradores de una manera dinámica y práctica-

Nuestra práctica se basa en cinco pasos para acompañar las distintas fases de un proyecto. Estos cinco pasos son: Entender, Planear, Construir, Movilizar y Acompañar.

Contamos con consultores certificados en metodologías internacionales

Más de 16 Herramientas para usar en los distintos momentos de cambio.

www.evollve.co/servicios

Conecta a un equipo con una iniciativa de cambio. Taller de 8 Horas con Lego Serious Play.

Conviértete en un experto en cambio organizacional y recibe más de 16 herramientas para el cambio.