Descubre en este video-blog las cuatro competencias digitales que cada organización esta buscando en sus colaboradores. Prepárate para un mundo mas digital y desarrolla tus competencias.

Nuestro CEO nos comparte desde su experiencia cuales son las competencias digitales que deberíamos alcanzar para ser exitosos en la Era Digital, desde el punto de vista de recursos humanos cuales son estas competencias a promover en nuestros colaboradores.

Cuales son las competencias y su definición:

Resilencia: Como la capacidad para usar el menor tiempo posible en superar un obstáculo, corregir un error y ponerse en sintonía para moverse a la acción.

Aprendizaje Agil: Como la habilidad de hacer lo necesario para prender de un tema que no se tiene mucho conocimiento y es indispensable.

Generación de Contenidos Digitales: Crear contenido interesante sobre un tema que es importante para si mismo o para la organización

Adaptación al Cambio: Como la capacidad de evitar perder tiempo resistiendo a lo que es inevitable, obsoleto o inncesario.

En evollve te ayudamos a construir un modelo de competencias para tu proyecto de Transformación Digital.